Bộ Giáo dục và Đào tạo đang soạn dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.

Có nhiều điểm mới về phụ cấp trong dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo. Ảnh: Hải Nguyễn
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 1.1.2026.

Về cách tính lương của nhà giáo, Khoản 3 Điều 3 dự thảo Nghị định quy định về công thức tính tiền lương giáo viên. Theo đó, công thức tính lương của giáo viên THPT như sau:

Trong đó, mức lương cơ sở thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Điều 4 dự thảo Nghị định cũng quy định hệ số lương và hệ số lương đặc thù của giáo viên THPT. Nhà giáo được xếp lương theo thang bậc lương hành chính sự nghiệp và được hưởng thêm hệ số lương đặc thù tương ứng với chức danh như sau:

Hệ số lương và hệ số lương đặc thù đối với nhà giáo theo dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
Điều 5 dự thảo Nghị định cũng quy định các loại phụ cấp đối với nhà giáo như sau:

1. Phụ cấp chức vụ.

2. Phụ cấp thâm niên vượt khung.

3. Phụ cấp thâm niên nhà giáo.

4. Phụ cấp trách nhiệm công việc.

5. Phụ cấp khu vực.

6. Phụ cấp lưu động.

7. Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

8. Phụ cấp ưu đãi nghề.

9. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Những điểm trên là dự thảo, chưa phải quy định đã chính thức ban hành.