Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất chính sách hỗ trợ giáo viên mầm non công lập mới được tuyển dụng từ năm học 2025 – 2026. Theo đó, giáo viên sẽ nhận trợ cấp thu hút tối thiểu 1 năm tiền lương cơ bản nếu cam kết công tác tại cơ sở ít nhất 5 năm, thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ từ 3 – 5 tuổi, đáp ứng mục tiêu phổ cập giáo dục mầm non.

Cụ thể, mức trợ cấp một lần dự kiến bằng hệ số lương 2,1 x 12 tháng x 2.340.000 đồng, tương đương 58.968.000 đồng. Nhân viên các cơ sở giáo dục mầm non công lập làm việc tại vùng khó khăn sẽ nhận 960.000 đồng/tháng (không tính đóng BHXH).

Cụ thể, mức trợ cấp một lần dự kiến bằng hệ số lương 2,1 x 12 tháng x 2.340.000 đồng, tương đương 58.968.000 đồng.

Ngoài chính sách thu hút, dự thảo còn đề xuất đầu tư phát triển trường lớp, thiết bị dạy học và đội ngũ giáo viên, ưu tiên các xã khó khăn, khu đông dân cư, khu công nghiệp, khu chế xuất. Các cơ sở mầm non công lập ở vùng khó khăn có thể được hỗ trợ chi phí đồ dùng, học liệu, điện nước và ăn trưa cho trẻ bán trú, với mức kinh phí cụ thể tùy từng hạng mục.

Bên cạnh đó, từ 01/01/2026, giáo viên mầm non sẽ được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn, đồng thời có thể nghỉ hưu trước tuổi tối đa 5 năm mà không làm giảm tỷ lệ hưởng lương hưu nếu đã đóng BHXH đủ 15 năm.

Chính sách này nhằm thu hút và giữ chân giáo viên chất lượng, đồng thời đảm bảo việc thực hiện phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 3 – 5 tuổi trên toàn quốc.