Theo Dự thảo Thông tư mới về chế độ trả lương, giáo viên các cấp Mầm non, THCS và THPT tại các cơ sở giáo dục công lập có thể sẽ được hưởng mức lương bằng 150% cho mỗi giờ dạy thêm.

Giáo viên Mầm non, THCS, THPT được hưởng 150% tiền lương 01 giờ dạy tại cơ sở giáo dục công lập theo Dự thảo Thông tư khi nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập như sau:

Tiền lương dạy thêm giờ:

…

2. Tiền lương 01 giờ dạy thêm được xác định như sau:

Tiền lương 01 giờ dạy thêm = Tiền lương 01 giờ dạy x 150%.

3. Tiền lương dạy thêm giờ trong một năm học của nhà giáo được tính như sau:

Tiền lương dạy thêm giờ/năm học = Số giờ dạy thêm/năm học x Tiền lương 01 giờ dạy thêm.

4. Tiền lương làm thêm giờ đối với nhà giáo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư này thực hiện theo quy định của pháp luật về tiền lương làm thêm giờ.

Như vậy, nếu Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được thông qua thì Giáo viên Mầm non, THCS, THPT sẽ được hưởng 150% tiền lương 01 giờ dạy khi dạy thêm giờ.

Giáo viên phải bảo đảm thực hiện những nghĩa vụ gì?

Dự thảo Thông tư quy định chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được thông qua thì Giáo viên Mầm non, THCS, THPT sẽ được hưởng 150% tiền lương 01 giờ dạy khi dạy thêm giờ (Ảnh minh hoạ)

Căn cứ theo Điều 9 Luật Nhà giáo 2025 quy định về nghĩa vụ của nhà giáo. Theo đó, giáo viên phải bảo đảm thực hiện những nghĩa vụ sau đây:

– Giáo viên trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan.

– Giáo viên trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện các nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

– Ngoài quy định tại khoản 1 Điều 9 Luật Nhà giáo 2025, giáo viên còn có các nghĩa vụ sau đây:

+ Giảng dạy, giáo dục đúng mục tiêu, nguyên lý giáo dục;

+ Thực hiện đầy đủ và có chất lượng chương trình giáo dục;

+ Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự, nhân phẩm, đạo đức nhà giáo;

+ Mẫu mực, nêu gương trong hoạt động nghề nghiệp và ứng xử trong quan hệ xã hội;

+ Bảo đảm liêm chính học thuật;

+ Phát huy phẩm chất, năng lực và phát hiện, bồi dưỡng năng khiếu của người học;

+ Tôn trọng, đối xử công bằng, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người học;

+ Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học;

+ Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu và áp dụng khoa học giáo dục;

+ Thực hiện nhiệm vụ cập nhật nâng cao kỹ năng thực hành, tiếp cận công nghệ mới theo quy định của pháp luật;

+ Tham gia xây dựng môi trường giáo dục an toàn, dân chủ, đổi mới, sáng tạo.

Giáo viên sẽ được Nhà nước hỗ trợ với chính sách như thế nào?

(Ảnh minh hoạ)

Căn cứ theo Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định về Chính sách hỗ trợ nhà giáo. Theo đó, giáo viên sẽ được Nhà nước hỗ trợ với chính sách như sau:

– Chính sách hỗ trợ giáo viên bao gồm:

+ Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;

+ Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;

+ Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

+ Phụ cấp lưu động đối với giáo viên làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;

+ Chính sách hỗ trợ khác cho giáo viên theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

– Ngoài chính sách quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Nhà giáo 2025, giáo viên công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; giáo viên dạy trường chuyên biệt; giáo viên thực hiện giáo dục hòa nhập; giáo viên dạy tiếng dân tộc thiểu số; giáo viên dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; giáo viên dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:

+ Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.

+ Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật.

+ Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật.

+ Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.

– Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách hỗ trợ giáo viên bảo đảm cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.