Do gia đình còn 2 con nhỏ và hiện một số đơn vị cấp xã thiếu công chức công nghệ thông tin, ông Lộc muốn chuyển về công tác ở xã cho gần nhà.

Tuy nhiên, theo quy định, viên chức phải có đủ 5 năm công tác mới được xét chuyển sang công chức, ông Lộc đề nghị được hướng dẫn tháo gỡ vướng mắc này.

Viên chức đủ 5 năm công tác mới xét chuyển công chức. (Ảnh minh họa)
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì trường hợp quy định tại điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều này phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng BHXH bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp BHXH 1 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Do đó, trường hợp viên chức chưa đủ 5 năm công tác trở lên ở đúng vị trí công việc quy định tại điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều 13 nêu trên thì chưa đủ điều kiện tiếp nhận vào làm công chức.

Nguồn: https://phunutoday.vn/khi-nao-vien-chuc-duoc-xet-chuyen-sang-cong-chuc-d475472.html