Nhà trường quyết định chấm dứt hợp đồng giảng dạy với cô B. sau khi bị phản ánh nhiều lần dùng thước đánh học sinh.

Chiều ngày 11/11, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh Gia Lai cho biết, Hiệu trưởng Trường THPT Anh hùng Núp (xã Tơ Tung) đã báo cáo kết quả xử lý vi phạm đối với cô Phạm Thị Hồng B. – giáo viên hợp đồng môn Hóa học, sau khi bị phản ánh nhiều lần dùng thước đánh học sinh. Cô B. bắt đầu ký hợp đồng giảng dạy tại trường từ ngày 1/9/2025.

Theo báo cáo của nhà trường, vào các ngày 3 và 5/11, cô B. có hành vi dùng thước đánh học sinh lớp 10A. Ngay sau khi nhận được thông tin, nhà trường đã mời cô làm việc, yêu cầu viết bản tường trình và tổ chức cuộc họp với phụ huynh lớp. Tại buổi họp, cô B. thừa nhận sai phạm, gửi lời xin lỗi đến lãnh đạo nhà trường và toàn thể phụ huynh học sinh.

Nữ giáo viên liên tục dùng thước đánh vào tay học sinh

Nhiều phụ huynh cho rằng hành vi của cô B. xuất phát từ sự lo lắng và trách nhiệm đối với học trò, tuy nhiên do còn thiếu kinh nghiệm trong xử lý tình huống nên dẫn đến hành vi phản giáo dục. Sau buổi làm việc, 14/15 phụ huynh đề nghị cô B. đến từng gia đình xin lỗi và đồng ý để cô tiếp tục giảng dạy. Nhà trường cũng cam kết họp Hội đồng để thống nhất hướng xử lý và thông báo kết quả đến phụ huynh, học sinh.

Sáng 10/11, trong buổi chào cờ đầu tuần, Hiệu trưởng Trường THPT Anh hùng Núp đã công khai xin lỗi toàn thể học sinh và gửi lời xin lỗi tới phụ huynh. Ngay sau đó, nhà trường tổ chức họp và quyết định chấm dứt hợp đồng giảng dạy với cô B., có hiệu lực từ ngày 10/11.

Ads

Lãnh đạo Sở GD&ĐT Gia Lai cho biết, cô B. đã thừa nhận hành động xuất phát từ sự nóng giận và thiếu kiềm chế khi thấy học sinh liên tục mắc lỗi trong các bài tập cơ bản, dẫn đến cách xử lý không phù hợp. “Qua vụ việc này, Sở sẽ chỉ đạo rà soát, chấn chỉnh công tác quản lý, quán triệt lại toàn ngành nhằm tránh để xảy ra những vi phạm tương tự”,lãnh đạo Sở GDĐT cho hay.

Về lý do chấm dứt hợp đồng dù đa số phụ huynh mong muốn cô B. tiếp tục giảng dạy, đại diện Sở cho biết cô chỉ là giáo viên hợp đồng ngắn hạn, chưa phải viên chức, nên việc xử lý phải tuân thủ theo các điều khoản đã ký. Quyết định chấm dứt hợp đồng là phù hợp, đồng thời là bài học kinh nghiệm sâu sắc cho những giáo viên trẻ còn thiếu trải nghiệm sư phạm. Trong tương lai, cô B. vẫn có thể ký hợp đồng trở lại với trường hoặc giảng dạy tại đơn vị khác.

Trước đó, nhiều phụ huynh từng phản ánh việc cô B. dùng thước đánh vào tay học sinh khi các em làm sai bài hoặc không thuộc bài. “Dù con em chúng tôi học chưa tốt thì vẫn cần được hướng dẫn bằng lời nói và phương pháp sư phạm phù hợp, chứ không thể giáo dục bằng hình phạt thân thể”, một phụ huynh bức xúc chia sẻ.

Nguồn: https://ngoisao.vn/theo-dong-su-kien/tin-nong-trong-ngay/tai-sao-co-giao-dung-thuoc-danh-hoc-sinh-van-bi-cho-nghi-viec-du-1415-phu-huynh-dong-y-cho-co-tiep-tuc-giang-day-sau-khi-xin-loi-472737.htm