Căn cứ Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 quy định chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo:

1. Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này và Điều 27 của Luật này.

2. Nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Như vậy, giáo viên mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi.

Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.
Giáo viên nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỉ lệ lương hưu khi đáp ứng được các điều kiện này tại Luật Nhà giáo 2025. (Ảnh minh họa)
Chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Điều 27 của Luật Nhà giáo 2025 quy định chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với các nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập. Các đối tượng được hưởng chế độ này bao gồm:

Nhà giáo có chức danh giáo sư, phó giáo sư hoặc có trình độ tiến sĩ.

Nhà giáo làm việc trong các ngành, lĩnh vực chuyên sâu, đặc thù.

Thời gian nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được quy định như sau:

Không quá 05 tuổi đối với nhà giáo có trình độ tiến sĩ.

Không quá 07 tuổi đối với nhà giáo có chức danh phó giáo sư.

Không quá 10 tuổi đối với nhà giáo có chức danh giáo sư.

Chế độ này chỉ được áp dụng khi cơ sở giáo dục có nhu cầu và nhà giáo tự nguyện, có đủ sức khỏe để tiếp tục công việc. Trong thời gian này, nhà giáo sẽ không giữ chức vụ quản lý.

Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.