Bộ Tài chính vừa có thông tin phản hồi trước kiến nghị của cử tri tỉnh Đắk Lắk về việc Chính phủ tiếp tục quan tâm đến chính sách tặng quà cho toàn thể nhân dân trong dịp Tết Nguyên đán và các ngày lễ lớn trọng đại của đất nước.

Bộ Tài chính cho biết, việc xây dựng và ban hành các chính sách, trong đó có chính sách tặng quà cho nhân dân, đều được triển khai trên cơ sở bám sát chủ trương của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ và phù hợp với khả năng cân đối ngân sách nhà nước từng năm. Bộ cũng khẳng định đã tiếp thu ý kiến, kiến nghị của cử tri và sẽ phối hợp với các bộ, ngành liên quan để tham mưu, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét khi điều kiện ngân sách cho phép.

Cử tri Đắk Lắk đề nghị Chính phủ tiếp tục quan tâm đến chính sách tặng quà nhân dân trong dịp Tết Nguyên đán và các ngày lễ lớn trọng đại của đất nước (Ảnh minh hoạ)

Chính sách tri ân nhân dân trong các dịp lễ trọng đại

Theo Bộ Tài chính, hằng năm, vào những dịp lễ, Tết lớn của đất nước, Chủ tịch nước đều ban hành quyết định tặng quà cho người có công với cách mạng, tiêu biểu như dịp Tết Nguyên đán và Ngày Thương binh – Liệt sĩ 27/7.

Riêng năm 2025, nhân kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 – 2/9/2025), Chủ tịch nước đã quyết định tặng quà cho người có công với cách mạng với mức 500.000 đồng/người. Đồng thời, nhân dịp Quốc khánh 2/9, Đảng và Nhà nước cũng quyết định tặng quà cho toàn thể nhân dân cả nước, mức 100.000 đồng/người, thể hiện sự tri ân và chia sẻ niềm vui trong ngày lễ lớn của dân tộc.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2026

(Ảnh minh hoạ)

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng đã công bố lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức với tổng thời gian nghỉ 9 ngày liên tục. Theo quy định, kỳ nghỉ chính thức kéo dài 5 ngày, gồm 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, từ thứ Hai ngày 16/2/2026 (29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/2/2026 (mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ). Do trùng với hai ngày nghỉ cuối tuần trước và sau kỳ nghỉ, tổng số ngày nghỉ được kéo dài lên 9 ngày.

Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, người sử dụng lao động được lựa chọn một trong ba phương án nghỉ Tết: 1 ngày cuối năm và 4 ngày đầu năm; 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm; hoặc 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm. Doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo lịch nghỉ cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện và được khuyến khích áp dụng lịch nghỉ tương tự khối công chức, viên chức hoặc thỏa thuận phương án có lợi hơn cho người lao động.

https://ngoisao.vn/theo-dong-su-kien/tin-nong-trong-ngay/bo-tai-chinh-phan-hoi-ve-kha-nang-se-tang-qua-toan-dan-dip-tet-475756.htm