Chế độ, trợ cấp cho cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ tinh giản biên chế đang được bạn đọc quan tâm.

Trợ cấp cho cán bộ không chuyên trách cấp xã nghỉ tinh giản, có 8 năm đóng bảo hiểm xã hội. Ảnh: VGP
Bạn đọc đặt câu hỏi, năm 2017, bạn đọc làm việc tại một công ty, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được hơn 4 năm, sau đó xin vào làm cán bộ không chuyên trách cấp xã, tiếp tục đóng BHXH.

Tổng thời gian đóng BHXH đến nay là hơn 8 năm.

Bạn đọc hỏi, khi nghỉ việc theo Điều 9 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế thì thời gian công tác của bạn đọc có được tính là tổng thời gian bạn đọc làm việc ở công ty có đóng BHXH bắt buộc và thời gian hoạt động không chuyên trách cấp xã không?

Phản hồi kiến nghị này, Cổng thông tin điện tử Chính phủ dẫn câu trả lời của Bộ Nội vụ như sau:

Khoản 5 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định, thời gian công tác để tính trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định này là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác.

Thời gian công tác để tính hưởng trợ cấp bao gồm:

Thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (bao gồm có đóng BHXH bắt buộc và không đóng BHXH bắt buộc);

Thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc ở các vị trí việc làm khác.

Về chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đã được quy định cụ thể tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP và hướng dẫn tại Công văn số 12-CV/BCĐ.

Đề nghị bạn đọc liên hệ với các cơ quan có thẩm quyền của địa phương để được xem xét, giải quyết theo quy định.