×
×

Toàn bộ bảng lương giáo viên mầm non năm 2026 và tiền phụ cấp ưu đãi được đề xuất

Dự thảo bảng lương giáo viên năm 2026: Toàn bộ bảng lương giáo viên mầm non năm 2026 và tiền phụ cấp ưu đãi được đề xuất thực hiện ra sao?

Dự thảo bảng lương giáo viên năm 2026: Toàn bộ bảng lương giáo viên mầm non năm 2026 và tiền phụ cấp ưu đãi được đề xuất thực hiện ra sao?

Vừa qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Căn cứ theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 8 dự thảo Nghị định có đề xuất như sau:

Phụ cấp ưu đãi nghề1. Nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo các mức từ 25% đến 80%, cụ thể như sau:đ) Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non; giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương; các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Theo đó, giáo viên mầm non được đề xuất hưởng phụ cấp ưu đãi nghề với mức là 45%.

Cạnh đó, tại Điều 4 dự thảo Nghị định có đề xuất về hệ số lương đối với giáo viên mầm non như sau:

Tiếp đến, tại khoản 2 Điều 8 dự thảo Nghị định có đề xuất về công thức tính mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng như sau:

Lưu ý: Bảng lương sau đây chưa bao gồm hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có).

Bên cạnh đó, tại khoản 3 Điều 3 dự thảo Nghị định chế độ tiền lương giáo viên đề xuất công thức tính tiền lương như sau:

Tiền lương = (Hệ số lương được hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có)) x Mức lương cơ sở x Hệ số lương đặc thù

Đồng thời, Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng.

Từ dẫn chiếu những nội dung nêu trên, chi tiết toàn bộ bảng lương giáo viên mầm non năm 2026 và tiền phụ cấp ưu đãi được đề xuất theo dự thảo bảng lương giáo viên năm 2026 như sau:

Lưu ý: Bảng lương sau đây chưa bao gồm hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có).

(1) Giáo viên mầm non cao cấp: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3.2 (từ hệ số lương 5,75) và có hệ số lương đặc thù 1,2.

(2) Giáo viên mầm non chính: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2.2 (từ hệ số lương 4,00) và hệ số lương đặc thù 1,3.

(3) Giáo viên mầm non: Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34) và hệ số lương đặc thù 1,45.

(4) Giáo viên, mầm non chưa đạt trình độ chuẩn (trình độ trung cấp): Áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86) và hệ số lương đặc thù 1,6.

* Trên đây là thông tin về Dự thảo bảng lương giáo viên năm 2026: Toàn bộ bảng lương giáo viên mầm non năm 2026 và tiền phụ cấp ưu đãi được đề xuất thực hiện ra sao?

Dự thảo bảng lương giáo viên năm 2026: Toàn bộ bảng lương giáo viên mầm non năm 2026 và tiền phụ cấp ưu đãi được đề xuất thực hiện ra sao? (Hình từ internet)

Giáo viên mầm non được hưởng tiền lương và phụ cấp cao hơn so với giáo viên làm việc trong điều kiện bình thường?

Theo đó, tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, từ ngày 01/02/2026 thì giáo viên mầm non sẽ được hưởng tiền lương và phụ cấp cao hơn so với giáo viên làm việc trong điều kiện bình thường.

Lưu ý: Quy định nêu trên áp dụng đối với tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập.

Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

Tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non lên 45% theo đề xuất tại dự thảo Nghị định tiền lương nhà giáo?

Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 1 Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC về mức phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non như sau:

II. MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH1. Mức phụ cấpc) Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp – hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa;

Tuy nhiên, mới đây Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Theo đó, tại điểm đ khoản 1 Điều 8 dự thảo Nghị định có đề xuất về phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non, cụ thể như sau:

Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non; giảng dạy các môn khoa học Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các đại học, học viện, trường đại học, trường cao đẳng; trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị – xã hội ở Trung ương; các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Như vậy, dự thảo Nghị định đã đề xuất tăng mức phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non từ 30% lên 45%.

Related Posts

Our Privacy policy

https://bantinnhanh24.com - © 2025 News