Sẽ bổ sung hệ số lương đặc thù cho nhà giáo dự kiến áp dụng từ năm 2026 theo đề xuất tại dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo?

Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 (sau đây gọi tắt là dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo).

<< Dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo >>

 

Theo khoản 3 Điều 3 dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo đề xuất về công thức tính tiền lương, thì nhà giáo được trả lương theo nguyên tắc trả lương như sau:

– Nhà giáo được bổ nhiệm chức danh nào thì được xếp lương và hưởng hệ số lương đặc thù áp dụng đối với chức danh đó;

– Việc trả lương phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của nhà giáo và nguồn trả lương (từ ngân sách nhà nước cấp hoặc hỗ trợ và từ các nguồn thu theo quy định của pháp luật dùng để trả lương) của cơ sở giáo dục.

Theo đó, lương giáo viên 2026 được tính theo công thức tính tiền lương giáo viên được đề xuất tại dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo như sau:

Tiền lương
=
(Hệ số lương được hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có))
x
Mức lương cơ sở
x
Hệ số lương đặc thù

Trong đó,

– Mức lương cơ sở thực hiện theo quy định của Chính phủ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP là 2,34 triệu đồng.

– Hệ số lương đặc thù của giáo viên tương ứng với chức danh và hệ số lương của giáo viên được xếp lương theo thang bậc lương hành chính sự nghiệp được đề xuất tại Điều 4 dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo, cụ thể như sau:

Đối tượng áp dụng

Hệ số lương áp dụng

Hệ số lương đặc thù

Giáo sư

Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3.1 (từ hệ số lương 6,20)

1,3

Phó giáo sư

Giảng viên cao cấp

Giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp

Giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp

Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3.1 (từ hệ số lương 6,20)

1,2

Giáo viên dự bị đại học cao cấp

Giáo viên trung học phổ thông cao cấp

Giáo viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp

Các chức danh tương đương khác

1,1

Giáo viên trung học cơ sở, tiểu học, mâm non cao cấp

Các chức danh tương đương khác

Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3.2 (từ hệ số lương 5,75)

1,2

Giảng viên chính

Giảng viên cao đẳng sư phạm chính

Giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính

Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2.1 (từ hệ số lương 4,40)

1,3

Giáo viên dự bị đại học chính

Giáo viên trung học phổ thông chính

Giáo viên giáo dục nghề nghiệp chính

Các chức danh tương đương khác

1,25

Giáo viên trung học cơ sở, tiểu học, mâm non chính

Các chức danh tương đương khác

Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2.2 (từ hệ số lương 4,00)

1,3

Giảng viên

Giảng viên cao đẳng sư phạm

Trợ giảng

Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết

Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34)

1,5

Giáo viên dự bị đại học

Giáo viên trung học phổ thông, trung học cơ sở, tiểu học, mầm non

Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết

Các chức danh tương đương khác

1,45

Giảng viên giáo dục nghề nghiệp thực hành

Giáo viên trung học cơ sở, tiều học chưa đạt trình độ chuẩn (trình độ cao đăng)

Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành

Các chức danh tương đương khác

Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số lương 2,10)

1,6

Giáo viên tiểu học, mầm non chưa đạt trình độ chuẩn (trình độ trung cấp)

Giáo viên giáo dục nghề nghiệp

Các chức danh tương đương khác

Áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86)

1,6

Như vậy, dự kiến dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo đề xuất sẽ bổ sung hệ số lương đặc thù cho nhà giáo dự kiến áp dụng từ năm 2026, cụ thể như sau:

Ngạch viên chức/Trình độ giáo viên
Loại viên chức
Hệ số lương hiện hành
Hệ số lương đặc thù

Giáo viên tiểu học, THCS, mầm non cao cấp
A3.2
Từ 5,75
1,2

Giáo viên chính (THCS, tiểu học, mầm non chính…)
A2.2
Từ 4,00
1,3

Giáo viên hạng A1 (THPT, THCS, tiểu học, mầm non)
A1
Từ 2,34
1,45

Giáo viên chưa đạt chuẩn trình độ (cao đẳng)
A0
Từ 2,10
1,6

Giáo viên trung cấp (chưa đạt chuẩn, tiểu học – mầm non)
B
Từ 1,86
1,6

**Ví dụ về công thức tính lương giáo viên 2026 dự kiến đối với giáo viên có có hệ số 2,34 sẽ được hưởng lương như sau:

Lương = 2,34 x 2.340.000 x 1,45 = 7.939.620 đồng.

**Trên đây là nội dung về Sẽ bổ sung hệ số lương đặc thù cho nhà giáo dự kiến áp dụng từ năm 2026 theo đề xuất tại dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo?

Sẽ bổ sung hệ số lương đặc thù cho nhà giáo dự kiến áp dụng từ năm 2026 theo đề xuất tại dự thảo chính sách tiền lương nhà giáo? (Hình từ Internet)

Tiền lương giáo viên 2026 chính thức xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?

Ngày 16/6, tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Nhà giáo 2025, với 451/460 đại biểu tham gia biểu quyết tán thành (chiếm 94.35%). Luật Nhà giáo 2025 hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.

Theo đó, tại điểm a khoản 1 Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 nêu rõ, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp như sau:

 Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo

1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, căn cứ quy định trên tiền lương giáo viên 2026 chính thức xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Ngoài ra, nhà giáo còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật; Đồng thời, nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

Giáo viên tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo cho đến khi nào?

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII (Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước); điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.

Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định về sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương khi thực hiện cải cách tiền lương. Trong đó, bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công chức); phụ cấp chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ); phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị – xã hội; phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).

Tuy nhiên, theo Điều 42 Luật Nhà giáo 2025 có quy định chuyển tiếp như sau:

Quy định chuyển tiếp

1. Trường hợp đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án, kế hoạch tổ chức tuyển dụng nhà giáo, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhà giáo trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành thì được tiếp tục thực hiện theo đề án, kế hoạch đã được phê duyệt trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành.

2. Nhà giáo tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nhân dân và người lao động trong doanh nghiệp.

Như vậy, theo Luật Nhà giáo 2025 thì vẫn chưa bỏ phụ cấp thâm niên nhà giáo mà giáo viên vẫn sẽ tiếp tục hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang nhân dân và người lao động trong doanh nghiệp.