nguồn: https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/tu-2026-chinh-phu-tang-3333-muc-phu-cap-cho-giao-vien-thpt-thcs-tieu-hoc-va-giao-vien-mam-non-tien–49658.html

Từ 2026 Chính phủ tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non tiền trách nhiệm khi làm tổ phó tổ chuyên môn ra sao tại dự thảo Nghị định?

Hiện nay, theo Mục IV Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT có quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục (trong đó có tổ phó tổ chuyên môn) như sau:

– Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường trung học phổ thông là 0,15;

– Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường trung học cơ sở là 0,15.

– Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường tiểu học là 0,15.

– Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường mầm non là 0,15.

Tại Điều 9 Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định phụ cấp trách nhiệm công việc như sau:

Nhà giáo được cử làm tổ phó tổ chuyên môn tại các cơ sở giáo dục hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công việc là 0,2 so với mức lương cơ sở;

Đồng thời, Dự thảo Nghị định này điều chỉnh đối với nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Và nếu mức lương cơ sở được giữ nguyên đến thời điểm dự thảo này được thông qua và có hiệu lực thì:

Cấp THPT, Cấp THCS, tiểu học và mầm non phụ cấp trách nhiệm công việc tổ phó tổ chuyên môn tăng từ 0,15 lên 0,2 (tăng 33,33%)

Nếu mức lương cơ sở tăng cao hơn 2,34 triệu đồng ở thời điểm dự thảo này được thông qua và có hiệu lực thì phụ cấp trách nhiệm công việc tổ phó tổ chuyên môn giáo viên THPT, THCS, tiểu học và mầm non tăng cao hơn 33,33%.

Từ 2026 Chính phủ tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non tiền trách nhiệm khi làm tổ phó tổ chuyên môn ra sao tại dự thảo Nghị định?

Giáo viên nào được tính tiền dạy thêm giờ theo Thông tư 21?

Tại Điều 2 Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định đối tượng áp dụng Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT gồm có như sau:

– Nhà giáo và nhà giáo giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục (sau đây gọi chung là nhà giáo) thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

– Nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm trong các cơ sở giáo dục công lập hoặc hướng dẫn thực hành trên tàu huấn luyện.

Cách tính tổng số tiết dạy thêm trong một năm học đối với giáo viên quy định như thế nào?

Tổng số tiết dạy thêm tối đa trong một năm học mà cơ sở giáo dục được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ được xác định như sau:

Tổng số tiết dạy thêm tối đa trong một năm học = [Tổng số tiết dạy các môn học, học phần, mô đun, hoạt động giáo dục của tất cả các lớp học theo chương trình giáo dục/năm học hoặc chương trình đào tạo/năm học + Tổng số tiết dạy được tính để thực hiện các nhiệm vụ khác/năm học (nếu có) + Tổng số tiết dạy được tính dạy đủ/năm học (nếu có)] – (Tổng định mức tiết dạy của tất cả nhà giáo/năm học).

Căn cứ Điều 4 Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT quy định cách tính tổng số tiết dạy thêm trong một năm học đối với giáo viên như sau:

Số tiết dạy thêm của nhà giáo/năm học = (Tổng số tiết dạy được tính thực tế/năm học) – (Định mức tiết dạy/năm học).

Trong đó:

– Tổng số tiết dạy được tính thực tế/năm học bao gồm: số tiết đã dạy thực tế/năm học; số tiết dạy được quy đổi/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được tính thêm/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được giảm/năm học theo quy định (nếu có); số tiết dạy được tính vào số tiết dạy đủ/năm học theo quy định (nếu có).

Đối với nhà giáo được phân công dạy biệt phái hoặc liên trường, số tiết dạy được tính thực tế/năm học là tổng số tiết dạy được tính thực tế/năm học ở tất cả các cơ sở giáo dục mà nhà giáo tham gia giảng dạy;

– Định mức tiết dạy/năm học của giáo viên mầm non = (Số giờ dạy định mức/ngày) x (Số ngày làm việc/tuần) x (Số tuần dạy trẻ/năm học);

– Định mức tiết dạy/năm học của nhà giáo các cơ sở giáo dục khác thực hiện theo quy định hiện hành về chế độ làm việc của nhà giáo;

– Trường hợp chưa có quy định về định mức tiết dạy/năm học của nhà giáo thì người đứng đầu cơ sở giáo dục quy định bằng văn bản sau khi thống nhất với tập thể nhà giáo, cán bộ quản lý của cơ sở giáo dục.