Chỉ còn 2 ngày nữa, tin vui sẽ đến với hơn 1,6 triệu giáo viên cả nước, sau bao năm chờ đợi cuối cùng cũng có ngày này!
Nguồn: https://ngoisao.vn/theo-dong-su-kien/dong-su-kien/chi-con-2-ngay-nua-tin-vui-se-den-voi-hon-16-trieu-giao-vien-ca-nuoc-sau-bao-nam-cho-doi-cuoi-cung-cung-co-ngay-nay-476779.htm
Sau bao năm chờ đợi, thì tới ngày 1/1/2026, Luật Nhà giáo sẽ chính thức có hiệu lực thi hành. Hơn 1,6 triệu giáo viên trên cả nước sẽ nhận loạt tin vui, đặc biệt là chính sách tiền lương mới.
Luật Nhà giáo đã được Quốc hội chính thức thông qua vào ngày 16/6/2025 với tỷ lệ tán thành đạt 94,35% (451/460 đại biểu có mặt). Luật bao gồm 9 chương, 42 điều (giảm 4 điều so với dự thảo trình Quốc hội đầu Kỳ họp thứ 9 và giảm 8 điều so với dự thảo tại Kỳ họp thứ 8).
Luật quy định nhà giáo là lực lượng nòng cốt của ngành giáo dục, có vị thế quan trọng trong xã hội, được tôn trọng, bảo vệ và tôn vinh. Nhà giáo đóng vai trò quyết định trong việc bảo đảm chất lượng giáo dục, xây dựng nguồn nhân lực và xã hội học tập.
Lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp
Đây là một trong những chính sách nổi bật nhất, mang lại niềm vui lớn cho nhà giáo sau bao năm gắn bó và cống hiến. Cụ thể, Điều 23 của Luật quy định về tiền lương và phụ cấp tại cơ sở giáo dục công lập như sau:
Luật Nhà giáo chính thức được Quốc hội thông qua vào ngày 16/6/2025 (Ảnh minh hoạ)
Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.
Nhà giáo được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc và theo vùng.
Các đối tượng được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn bao gồm: Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập và một số ngành nghề đặc thù.
Đối với cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động. Nếu nhà giáo công tác ở ngành, nghề đặc thù có chính sách trùng với chính sách dành cho nhà giáo thì chỉ được hưởng ở một mức cao nhất. Luật giao Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Nâng cao vị thế và bảo vệ uy tín nhà giáo
Luật Nhà giáo xác lập vị trí pháp lý đầy đủ cho nhà giáo ở cả khối công lập và ngoài công lập. Lần đầu tiên, nhà giáo ngoài công lập được thừa nhận là người hành nghề đặc thù với chuẩn nghề nghiệp, quyền và nghĩa vụ tương đồng, không chỉ đơn thuần là người lao động theo hợp đồng.
Luật quy định rõ cơ chế bảo vệ nhà giáo trước các hành vi xâm phạm danh dự, nhân phẩm. Đặc biệt, cấm cá nhân, tổ chức phát tán thông tin quy kết sai sự thật về nhà giáo trên mạng xã hội khi chưa có kết luận chính thức của cơ quan chức năng. Những hành vi vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm minh.
(Ảnh minh hoạ)
Song song với quyền lợi, đạo đức nghề nghiệp cũng được luật hóa với các quy tắc ứng xử cụ thể. Nhà giáo phải có trách nhiệm nêu gương, giữ gìn sự mẫu mực, liêm chính trong giảng dạy và quan hệ xã hội.
Thẩm quyền tuyển dụng và chính sách hỗ trợ
Về tuyển dụng, đối với cơ sở giáo dục công lập (nghề nghiệp, đại học) và ngoài công lập, việc tuyển dụng do người đứng đầu cơ sở giáo dục thực hiện. Đối với trường của lực lượng vũ trang nhân dân, thẩm quyền do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Bộ trưởng Bộ Công an quy định. Các trường hợp còn lại theo quy định của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT.
Bên cạnh đó, Luật mở rộng hệ thống chính sách hỗ trợ và thu hút nhân lực:
Hỗ trợ nhà ở công vụ hoặc tiền thuê nhà cho giáo viên vùng đặc biệt khó khăn.
Trợ cấp sức khỏe định kỳ và đào tạo, bồi dưỡng nghề nghiệp cho tất cả nhà giáo (cả công lập và ngoài công lập).
Ưu tiên tuyển dụng, điều động đối với nhà giáo công tác tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.
Đáng chú ý về tuổi nghỉ hưu, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 năm mà không bị giảm lương hưu (nếu đủ 15 năm đóng BHXH). Ngược lại, giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ hoặc nhà giáo trong lĩnh vực đặc thù có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn để tiếp tục cống hiến.