Thực hư thông tin người dân được nhận 1 triệu đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về thực hư về việc người dân được nhận 1 triệu đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026.

Thực hư thông tin người dân được nhận 1 triệu đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 (Hình từ internet)

1. Thực hư thông tin người dân được nhận 1 triệu đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026

Mới đây trên mạng xã hội vừa có thông tin lan truyền về việc Tết Nguyên đán 2026, toàn dân sẽ được tặng quà đến 01 triệu đồng/người.

Tuy nhiên, đến nay chưa có bất kỳ văn bản hay thông báo chính thức nào từ Chính phủ, các bộ, ngành liên quan về việc chi trả khoản hỗ trợ này. Vì vậy, thông tin “toàn dân nhận 1 triệu đồng” hoàn toàn chưa được xác thực.

Do đó, người dân cần thận trọng khi tiếp nhận thông tin trên mạng, chỉ nên đọc những thông tin từ những nguồn chính thống như Cổng thông tin Chính phủ, Báo Chính phủ hoặc các cơ quan báo chí, truyền thông uy tín. Tránh tin theo những nguồn không rõ ràng để không bị kẻ xấu lợi dụng, lừa đảo chiếm đoạt tài sản.

2. Đăng tin sai sự thật về việc người dân được nhận 1 triệu đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 bị phạt thế nào?

Theo Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (sửa đổi tại Nghị định 14/2022/NĐ-CP) quy định mức phạt vi phạm các quy định về trách nhiệm sử dụng dịch vụ mạng xã hội; trang thông tin điện tử được thiết lập thông qua mạng xã hội như sau:

– Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi lợi dụng mạng xã hội để thực hiện một trong các hành vi sau:

+ Cung cấp, chia sẻ thông tin giả mạo, thông tin sai sự thật, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của cơ quan, tổ chức, danh dự, nhân phẩm của cá nhân;

+ Cung cấp, chia sẻ thông tin cổ súy các hủ tục, mê tín, dị đoan, dâm ô, đồi trụy, không phù hợp với thuần phong, mỹ tục của dân tộc;

+ Cung cấp, chia sẻ thông tin miêu tả tỉ mỉ hành động chém, giết, tai nạn, kinh dị, rùng rợn;

+ Cung cấp, chia sẻ thông tin bịa đặt, gây hoang mang trong Nhân dân, kích động bạo lực, tội ác, tệ nạn xã hội, đánh bạc hoặc phục vụ đánh bạc;

+ Cung cấp, chia sẻ các tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc chưa được phép lưu hành hoặc đã có quyết định cấm lưu hành hoặc tịch thu;

+ Quảng cáo, tuyên truyền, chia sẻ thông tin về hàng hóa, dịch vụ bị cấm;

+ Cung cấp, chia sẻ hình ảnh bản đồ Việt Nam nhưng không thể hiện hoặc thể hiện không đúng chủ quyền quốc gia;

+ Cung cấp, chia sẻ đường dẫn đến thông tin trên mạng có nội dung bị cấm.

– Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi tiết lộ thông tin thuộc danh mục bí mật nhà nước, bí mật đời tư của cá nhân và bí mật khác mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

* Biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc gỡ bỏ thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn hoặc thông tin vi phạm pháp luật do thực hiện hành vi vi phạm quy định trên.

Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên được áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức. Trường hợp cá nhân có hành vi vi phạm như của tổ chức thì mức phạt tiền bằng 1/2 mức phạt tiền đối với tổ chức (Khoản 3 Điều 4 Nghị định 15/2020/NĐ-CP).

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì cá nhân có hành vi đưa thông tin sai sự thật về việc người dân được nhận 1 triệu đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.

3. Tết Âm lịch năm 2026 người dân được nghỉ bao nhiêu ngày?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 128/2025/NĐ-CP quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

– Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

– Tết Âm lịch: 05 ngày;

– Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

– Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

– Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

–  Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết Âm lịch và ngày Quốc khánh 2/9.

Như vậy, theo quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 5 ngày Tết Âm lịch.